Vil du være med til at fortælle de gode historier om Østjyllands Brandvæsen?

Hos Østjyllands Brandvæsen har vi en ret enkel mission: Vi skal skabe tryghed tæt på. Men det kræver mere end brandbiler og blå blink. Det kræver, at vi er synlige, nærværende og gode til at fortælle om det, vi gør, og ikke mindst, at vi får borgerne, virksomhederne og vores samarbejdspartnere med.

Derfor søger vi dig, der både kan fortælle historien, skabe rammen om den og få den til at leve.

Du bliver mere end en kommunikationsmedarbejder. Du får en central rolle i vores kommunikation og forebyggelsesindsats. Du skal være den, der ser mulighederne og hjælper os med at få dem omsat til handling. Det betyder blandt andet, at du skal:

1. Fortælle historierne
Skrive nyheder, artikler, webtekster, kampagnetekster og opslag til sociale medier. Du skal kunne finde den gode vinkel, også når udgangspunktet er en teknisk rapport, et møde eller en brandforebyggende indsats.

2. Fange virkeligheden
Tage billeder og video, når der sker noget, der skal fortælles. Du skal kunne se det gode motiv, fange mennesker og stemninger og efterbehandle billeder, så vores visuelle kommunikation bliver skarp og professionel.

3. Gøre det visuelt
Du får en vigtig rolle i at udvikle og fastholde vores visuelle udtryk. Du skal blandt andet arbejde med:

• grafisk opsætning
• præsentationer
• rapporter og publikationer
• dokumentskabeloner
• kampagnematerialer
• plakater, flyers og andet kommunikationsmateriale

Du behøver ikke være uddannet grafiker, men du skal have et godt visuelt blik, sans for detaljer og lyst til at få ting til at se godt ud. Vi forventer, at du har erfaring med relevante digitale værktøjer, og gerne Adobe eller tilsvarende.

Du får ansvaret for vores digitale ansigt
Du bliver en central medarbejder i arbejdet med vores hjemmeside. Du skal blandt andet:

• opdatere og vedligeholde hjemmesiden
• sikre, at indholdet er aktuelt og relevant
• udvikle indhold og struktur
• optimere brugeroplevelsen
• være med til at sikre, at hjemmesiden understøtter vores kommunikation og strategiske mål.

Du får samtidig ansvaret for at udarbejde og vedligeholde en drifts- og vedligeholdelsesplan for hjemmesiden, så vi arbejder systematisk med indhold, funktionalitet, opdateringer og udvikling.

Du står i spidsen for Community Risk Reduction
En særlig del af jobbet bliver at drive vores arbejde med Community Risk Reduction (CRR). Her skal du være tovholder på samarbejdet med relevante aktører og være med til at omsætte viden om lokale risici til konkrete forebyggende indsatser. Det betyder blandt andet, at du skal:

• planlægge og koordinere CRR-indsatser
• skabe samarbejde på tværs af organisationer og fagligheder
• planlægge og forberede arrangementer og aktiviteter
• udvikle og gennemføre kampagner
• understøtte forebyggende indsatser målrettet forskellige målgrupper
• sikre, at gode idéer bliver omsat til konkrete aktiviteter
• følge op og være med til at synliggøre effekten af vores indsatser.

Du kommer derfor til at arbejde i krydsfeltet mellem kommunikation, forebyggelse, samarbejde og projektledelse, og det er netop det, der gør jobbet interessant.

Vi forestiller os, at du

• er uddannet inden for kommunikation, marketing, grafisk kommunikation eller noget tilsvarende
• skriver sikkert, levende og målrettet
• har flair for fotografi og billedredigering
• har sans for grafisk design og visuel kommunikation
• kan skabe professionelle dokumenter, præsentationer og skabeloner
• har erfaring med sociale medier og digitale kommunikationskanaler
• kan planlægge og gennemføre arrangementer og kampagner
• er god til at koordinere og samarbejde på tværs
• kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for dine egne projekter
• er nysgerrig og opsøgende
• kan omsætte idéer til handling

Vi har brug for dig, der ikke venter på historien. Vi har nemlig masser af gode historier. Men vi vil gerne være endnu bedre til at finde dem. Vi vil gerne fylde mere i bevidstheden hos borgerne. Vi vil gerne skabe endnu mere synlighed omkring vores forebyggende arbejde. Vi vil gerne have flere med i vores fællesskab, og vi vil gerne være bedre til at vise, hvad et moderne brandvæsen faktisk er.

Østjyllands Brandvæsen er det fælleskommunale redningsberedskab, som ejes af Aarhus, Skanderborg, Odder og Samsø Kommuner.

Vi er sat i verden for at skabe Tryghed – Tæt på. Vi er drevet af lysten til at gøre en forskel. Det er vigtigt, at du i dit mindset er indstillet på at løfte i flok og træde til, når det gælder. Vi arbejder hver dag på at skabe en mangfoldig og klimabevidst arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, plads til humor og luft til at slå en skæv’er ind i mellem. Vi kæmper for at være en lærende arbejdsplads, hvor forskellige personligheder, etnicitet, kultur, kompetencer og uddannelsesmæssige baggrunde bidrager til at udvikle Østjyllands Brandvæsen.

Læs mere om os https://www.ostbv.dk/karriere

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst

Det er et krav at du kan sikkerhedsgodkendes til HEM og opretholde denne under hele din ansættelse. Du skal kunne fremvise ren straffeattest, som ligeledes skal opretholdes under hele din ansættelse, og så skal du desuden have kørekort til kat. B.

Send din ansøgning via Jobindex her

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef for Brandforebyggelse Louise Ingeman på tlf. 21634196 eller li@ostbv.dk
Praktiske oplysninger
Arbejdssted: Østjyllands Brandvæsen, Bautavej 9, 8210 Aarhus V
Din nærmeste leder bliver afdelingschefen for Brandforebyggelse.
Arbejdstid: 37 timer om ugen
Tiltrædelse: 1. januar 2027
Ansøgningsfrist: 6. november 2026
Samtaler: Uge 47