Vi søger beredskabsassistenter
Søg stilling
Ansættelse
Din ansættelse bliver på enten station Aarhus Nord, station Aarhus City eller station Aarhus Syd.
Alle stationerne har en sprøjte, en tankvogn og en stige. Derudover råder Østjyllands Brandvæsen over flere specialiserede beredskaber, fordelt på vores stationer.
På Station Aarhus Nord har vi en specialcontainer med udstyr til håndtering af blandt andet brande i elbiler samt en CBRN-container, der anvendes ved kemiske hændelser. Station Aarhus Syd fungerer som vores redningsstation med særligt fokus på tung redning, afstivning og bjærgning ved større ulykker samt sikkerhedshændelser.
På Station Aarhus City har vi et dykkerberedskab samt udstyr til redningsopgaver og brand til søs – og varetager opgaver i havne- og kystområder.
Desuden ser vi frem til at Station Vest står klar i 2029.
Vi forventer, at du
- prioriterer egen og kollegers sikkerhed og trivsel over alt andet.
- spiller med åbne kort og baserer samarbejde på tillid til både kolleger og ledere.
- har en konstant vilje til kontinuerlig træning og bidrager aktivt til at udvikle egne og kollegers færdigheder.
- bidrager til et miljø, hvor det er rart og trygt at sige sin mening.
- er engageret, fleksibel og ser løsninger ift. arbejdet.
- har gode samarbejdsevner og en god evne til at indgå i nye relationer med mange personligheder.
- har stort kørekort.
- kan forevise helbredsattest (Helbredsattest til brug i redningsberedskabet).
- har en dokumenteret og opdateret FUI-uddannelse.
Hverdagen som brandmand på døgnvagt
At være brandmand på døgnvagt er en helt særlig arbejdsform, der adskiller sig fra en traditionel arbejdsdag. Her står du til rådighed 24 timer i døgnet for akutte hændelser og uforudsigelige opgaver, som kræver hurtig reaktion og tæt samarbejde.
Dagen er primært præget af øvelsestid, hvor vi vedligeholder og udvikler vores operative færdigheder gennem træning, vedligeholdelse af materiel og faglig læring.
Efter arbejdstid prioriterer vi det sociale fællesskab højt. Vi samles om madlavning, spiser sammen og deltager i socialt samvær – en vigtig del af det stærke sammenhold på stationen.
Station Nord
Station Aarhus Nord håndterer blandt andet brande i elbiler ved hjælp af en specialcontainer og rykker ud til kemiske hændelser med vores CBRN-container.

Station City
Station Aarhus City har både dykkerberedskab, havnegrej og brandberedskab til søs – og løser redningsopgaver i havne- og kystnære områder.
Station Syd
Station Aarhus Syd er vores redningsstation med fokus på tung redning, afstivning og bjærgning ved større ulykker samt sikkerhedshændelser.

Fysisk evaluering, brandfaglige færdigheder og samtale
I forbindelse med ansættelser gennemfører alle udvalgte ansøgere en optagelsesprøve, der kombinerer teoretiske og praktiske elementer. Før selve samtalen deltager ansøgerne i:
- Fysisk evaluering, inkl. svømme-, muskel-, core-, højde- og klaustrofobitest.
- Teoretisk test, med spørgsmål fra grund- og funktionsuddannelsen.
- Samarbejdsevne, vurderes løbende under optagelsesprøven.
Disse tests er ikke udslagsgivende enkeltvis, men indgår som en del af den samlede helhedsvurdering.
Fysiske prøver omfatter blandt andet:
- Svømning/udspring/dyk: Svøm, udspring og dyk.
- Cooper-test: Løb.
- Muskeltest: Lunges, dips, dødløft, armstrækkere, strict press, træk bryst og reaktionsøvelser.
- Core-test: Statisk ryg, mave, sidebro, rygbro og planke.
- Højde-test: Gå op og ned ad stige.
- Funktionstest/brandmandsfærdigheder: Udpegning og forklaring af materiel, slangeudlægning, røgdykkerbane med klaustrofobitest.
Den fysiske evaluering fungerer ikke som en stop-test. I stedet ønsker Østjyllands Brandvæsen at få et nuanceret billede af alle ansøgeres fysiske niveau.
Under evalueringen gennemføres forskellige øvelser, hvor også de brandfaglige kompetencer bliver testet i praksis. Derudover vil der på dagen også indgå en skriftlig vurdering af brandmandskompetencer gennem C-spørgsmål.







Onboarding
Når du starter hos os, vil din første måned være afsat til et grundigt onboardingforløb. Her bliver du introduceret til Østjyllands Brandvæsen og lærer både kolleger, arbejdsgange og beredskabet at kende. Samtidig gennemgår du omskoling til vores køretøjer og materiel, så du er klar til opgaverne.
I denne periode arbejder du i dagtjeneste på hverdage, før du efterfølgende indgår i døgnvagten.
“Jeg gik ind til dagen med en blanding af spænding og forventning. Det viste sig at blive både krævende og virkelig givende – ikke mindst på grund af det gode fællesskab med de andre ansøgere. Stemningen var præget af sammenhold og opbakning hele vejen igennem. Skulle man undervejs støde på øvelser, hvor alle gentagelser ikke kan gennemføres, er det ikke ensbetydende med, at man er ude. Alle bliver inviteret til samtale, da det er helheden – den fysiske test, de brandfaglige kompetencer og den personlige samtale – der tilsammen afgør, om man får tilbudt en stilling.”
Savannah SørensenBeredskabsassistent
“I fællesskab bygger vi et robust og fleksibelt beredskab, hvor faglighed og tillid skaber styrke i alle situationer.”
JensBeredskabsassistent
“"Jobbet handler ikke kun om blå blink og brand — det handler om at skabe tryghed for folk omkring os."”
MartinBeredskabsassistent
Løn- og ansættelsesvilkår
Aflønning sker efter principperne om “ny løn” og i henholdtil overenskomst for beredskabs- og ambulancepersonale,indgået med kommunernes landsforening. Ren straffeat-test fordres.
Det skal du vide om os, inden du søger
Vi er drevet af lysten til at gøre en forskel. Det er vigtigt, at du i dit mindset er indstillet på at løfte i flok og træde til, når det gælder. Borgerne er dybt afhængige af vores ydelser, og vi kan ikke svigte den tillid. Det gennemsyrer vores arbejdsplads og stiller krav til din indstilling og adfærd.
Indsatser sker ikke hver dag, men når de sker, skal vi være klar. Derfor er træning, øvelse og vedligeholdelse af færdigheder en central del af hverdagen i Østjyllands Brandvæsen. Derfor søger vi medarbejdere, der trives med at udvikle sig fagligt, ser værdi i gentagelser og øvelser, og som forstår, at en professionel indsats skabes gennem grundig forberedelse hver eneste dag.
Mangfoldighed
Østjyllands Brandvæsen ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle uanset køn, alder og nationalitet til at søge stillingen. Østjyllands brandvæsen skal være en mangfoldig arbejdsplads, hvor forskellige personligheder, etnicitet, kultur, kompetencer og uddannelsesmæssige baggrunde bidrager til at udvikle brandvæsnet. Du må meget gerne i din ansøgning sætte ord på, hvordan du vil bidrage til mangfoldigheden i brandvæsenet.
Nærmere oplysninger

Simon Bøgedam
Afdelingschef, område nord
Kirsten Dyrvig
Afdelingschef, område SydKent Winther
Afdelingschef, Aarhus CityAnsøgning
Skriftlig ansøgning skal være os i hænde senest fredag den 14. august 2026 kl. 08.00.
Søg stillingen her. Det er vigtigt, at du modtager en bekræftelsesmail som sikkerhed for modtagelse af din ansøgning – ellers bedes du henvende dig til en af ovenstående kontaktpersoner.
Vi afholder fysisk evaluering på følgende dage:
- mandag den 7. september
- tirsdag den 8. september
Samtaler afholdes på følgende dage:
- onsdag den 9. september
- torsdag den 10. september
- fredag den 11. september
Man får direkte besked, såfremt man bliver inviteret til fysiskevaluering og samtale.
Vores værdier
Vores værdier og kultur danner grundlaget for alt, hvad vi gør hos Østjyllands Brandvæsen – vi mener, at et fantastisk beredskab er uløseligt forbundet med et stærkt internt fællesskab.
Safety first
Åbenhed
Tillid

Tryghed

Østjyllands Brandvæsen
Østjyllands Brandvæsen er det fælleskommunale redningsberedskab, som ejes af Aarhus, Skanderborg, Odder og Samsø Kommuner.
Beredskabet servicerer 430.000borgere og rykker ud til brande, drukneulykker, færdselsuheld og miljøforurening ca. 2.500 gange om året.
Østjyllands Brandvæsen har ca.400 medarbejdere fordelt på fuld-tids- og deltidsansatte, frivillige og juniorbrandfolk. Vi dækker godt1.244 km2 og vores brandfolkrykker ud fra 11 forskellige brand-stationer i det østjyske. Falck driver stationen i Galten og SamsøRedningskorps driver stationerne iNordby og Tranebjerg.
Østjyllands Brandvæsen er sat i verden for at skabe tryghed – tæt på. Vi redder liv, beskytter værdier og gør alt, hvad vi kan for at sikre det lokale erhvervsliv og kommunernes evne til at fortsætte driften, når ulykker, brand og andre alvorlige hændelser rammer.
Vores virksomhed er baseret påfire helt grundlæggende værdier som hedder Safety First, Åbenhed, Tillid og Tryghed. Vi arbejder i en risikofyldt branche og med SafetyFirst mener vi, at medarbejdernes sikkerhed går forud for alt andet. For at vi kan skabe tryghed forborgerne og vores ansatte, er det nødvendigt, at vi kan have tillid til hinanden og tillid mellem ledelse og medarbejdere. Åbenheden er en forudsætning for tilliden. Og tillidener en forudsætning for trygheden.
Vi arbejder hver dag på at skabe en mangfoldig og klimabevidst ar-bejdsplads, hvor der er højt til loftet, plads til humor og luft til at slå en skæv’er ind i mellem. Vi kæmper for at være en lærende og ikke en bebrejdende organisation, og hvis du har lyst til at høre mere om at arbejde hos os, så er du altid velkommen til at kontakte os.
En fordelagtig arbejdsplads - måske også for dig?
Fleksibilitet
Vores værdier og kultur danner grundlaget for alt, hvad vi gør hos Østjyllands Brandvæsen – vi mener, at et fantastisk beredskab er uløseligt forbundet med et stærkt internt fællesskab.
Arbejdsmiljø
Vores værdier og kultur danner grundlaget for alt, hvad vi gør hos Østjyllands Brandvæsen – vi mener, at et fantastisk beredskab er uløseligt forbundet med et stærkt internt fællesskab.
Oplevelser
Vores værdier og kultur danner grundlaget for alt, hvad vi gør hos Østjyllands Brandvæsen – vi mener, at et fantastisk beredskab er uløseligt forbundet med et stærkt internt fællesskab.
Teamwork
Vores værdier og kultur danner grundlaget for alt, hvad vi gør hos Østjyllands Brandvæsen – vi mener, at et fantastisk beredskab er uløseligt forbundet med et stærkt internt fællesskab.






















