Uddannelsesafdelingen – Kompetenceudvikling, der redder liv

Her udvikler vi kompetencer, der redder liv. Vores afdeling tilbyder moderne og modulopbyggede faciliteter til træning i brand, redning, førstehjælp og specialiserede beredskabsområder. Med fokus på kvalitet, sikkerhed og bæredygtighed sikrer vi, at både medarbejdere og frivillige altid er godt forberedte på de udfordringer, de møder i beredskabet.

Uddannelsesafdelingen i Østjyllands Brandvæsen er hjertet i vores læring og udvikling. Med faciliteter på Bautavej i Aarhus V tilbyder afdelingen et bredt spektrum af kurser og uddannelser inden for brand, redning, førstehjælp og specialiserede beredskabsområder.

Afdelingen arbejder tværfagligt og modulopbygget, hvilket giver fleksibilitet til både undervisning og praktiske øvelser. Med over 500 læringsmål fordelt på GUI, FUI, STCW og specialkurser, sikrer Uddannelsesafdelingen, at medarbejdere og frivillige altid får relevant og tidssvarende kompetenceudvikling.

Faciliteterne inkluderer:

100 containertræningsområder med trappetårne, stigerør og industriopbygning.
Modulopbyggede bygninger med flytbare døre og vinduer.
Gasudtag, regnvandsopsamling og slukningsvandsopsamling for realistiske øvelser.
Omklædningsbåse (unisex) og opdeling af rent og beskidt område for optimal hygiejne og materielpleje.
Bæredygtige løsninger og genbrug af materialer, hvor muligt, uden at gå på kompromis med kvaliteten af træning og sikkerhed.

Læringsmetoder og instruktørudvikling:

Sparringsforløb og intern supervision på timeinstruktører.
Efteruddannelse af instruktører for at sikre høj kvalitet i undervisning.
Samarbejde og sparring med andre beredskaber, både nationalt og internationalt.

Uddannelsesafdelingen fungerer også som et ressourcecenter for eksterne aktører: virksomheder, foreninger og andre organisationer kan leje faciliteter til egne kursus- og træningsformål.

Gennem et moderne, fleksibelt og bæredygtigt uddannelsesmiljø sikrer afdelingen, at Østjyllands Brandvæsen altid har kompetente, veluddannede og operationelt klar medarbejdere – klar til enhver udfordring.

Kontakt os

E-mail: brandvaesen@ostbv.dk
Telefon: +45 86 76 76 76

Hos Østjyllands Brandvæsen tilbyder vi praktik til skoleelever. Dog er det for skoleelever ikke muligt at komme i praktik i vores operative styrke, da vi ikke ønsker at udsætte unge mennesker for deltagelse i eventuelle voldsomme indsatser.
Østjyllands Brandvæsen stiller sig også løbende til rådighed som praktiksted for studerende med studierelevans inden for Østjyllands Brandvæsens fagområder som f.eks. katastrofe- og risikomanager, bygningskonstruktør eller noget helt andet. Modtagelse af sådanne studerende finder sted ud fra en ansøgning, en samtale og en konkret vurdering, således det sikres, at der er et godt personligt og fagligt match mellem den studerende og Østjyllands Brandvæsen.
I de tilfælde hvor Østjyllands Brandvæsen har brug for en studentermedhjælper, opslås en sådan stilling ledig.
Østjyllands Brandvæsen har for nuværende ikke mulighed for at tilbyde elevpladser.
Et sådant skift kan godt være en mulighed – og vil til enhver tid ske ud fra en konkret vurdering af såvel de faglige som de personlige kvalifikationer. I visse tilfælde kan der aftales et kompetenceløft, således ovenstående kan imødekommes.
Hos Østjyllands Brandvæsen findes der mange forskellige administrative stillinger – og der løses administrative opgaver i alle afdelinger.
Nogle stillinger er ”rene” administrative stillinger mens andre er administrative stillinger kombineret med en funktion som f.eks. indsatleder, operationschef eller viceberedskabsmester.
Der løses administrative opgaver indenfor ledelse, HR og løn, økonomi, kursusadministration, krisestyring, IT, arbejdsmiljø, operativ support, brandforebyggelse, vagtcentral, administrativ funktion for hjemmeplejens låsesystem, servicering af nøglebokse, administration af brandmaterielog meget, meget andet.
Ja, vi investerer i vores medarbejderes udvikling. Det gælder både formel efteruddannelse, kurser og løbende kompetenceudvikling – tilpasset den enkeltes rolle og karriereønsker.
Vi prioriterer et sundt arbejdsmiljø ud fra vores grundlæggende værdier. Vi har har fokus på både fysisk og mental trivsel. Det inkluderer blandt andet løbende trivselsmålinger, udviklingssamtaler og sociale aktiviteter med deltagelse fra hele organisationen såvel som lokalt og afdelingsvist.

Råd og Selvbetjening

Uddannelsesafdelingen – Kompetenceudvikling, der redder liv

Kontakt os

Relaterede emner

Se hvilke uddannelser vi tilbyder

Specialer

Bliv klogere på hvordan vi arbejder